0

Votre panier



TOTAL HT
TOTAL TTC

Alternance - Chargé de Communication Interne H/F

SOPHIE EYGLIER
Alternance
Évaluation (0)
Laisser une évaluation
Vous devez être inscrit pour effectuer cette action
JobinLive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour Crédit Agricole CIB, banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan.

Rejoignez leurs équipes de Crédit Agricole CIB, ils accompagnent les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de leurs activités.


Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction financière, vous rejoindrez le pôle Transformation, Organisation & Performance qui a pour mission de :
  • Conduire le changement transversal, la cohérence des processus, l’innovation et le développement des collaborateurs pour améliorer le mode de travail de la direction financière,
  • Accompagner les équipes dans leurs projets et réflexions d’évolution organisationnelle et de recherche d’efficacité,
  • Promouvoir et diffuser l’expertise et la culture finance,
  • Communiquer et organiser les événements internes, en lien avec l’équipe de la Communication,
  • Enrichir l’expérience collaborateur au sein du département

Concrètement vos missions seront les suivantes :
  • Rédiger et publier des articles mensuels sur l'intranet valorisant les projets, succès et expertises de la fonction Finance
  • Créer des contenus engageants : témoignages collaborateurs, portraits d'experts, infographies, success stories
  • Animer les canaux de communication internes (newsletters, intranet, réseaux sociaux internes)
  • Développer et actualiser le kit de communication Finance (présentations, fiches métiers, vidéos)
  • Déployer le plan de communication annuel qui sera défini en début d’année par le manager de l’équipe
  • Mesurer l'impact des actions de communication (KPIs : taux d'engagement, candidatures, visibilité)
  • Organiser des événements thématiques à grande échelle aussi bien en France qu’à l’international et coordonner la logistique :réservation de salles,
    gestion technique (visioconférence, supports),
    invitations,
    concevoir les programmes en lien avec le Manager : présentations, témoignages, sessions Q&A,
    préparer les supports de présentation et les documents de synthèse post-événement avec un suivi via les feedbacks des participants),
    animer des ateliers collaboratifs (ESG par exemple)
  • Contribuer à améliorer l'expérience collaborateur : vous développez des initiatives innovantes pour renforcer l'engagement de nos équipes en lien avec notre culture et nos valeurs (process d'onboarding, d'offboarding, formations,etc.)

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.


Votre profil
Date de prise de fonction : 31/08/2026
Durée de l’alternance : 24 mois
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Expérience de 0 à 2 ans

Formation / Spécialisation
  • Formation : Université, école de commerce ou de communication
  • Spécialisation : Communication
    Une première expérience en lien avec la communication interne ou l'événementiel (stage, projet associatif...) sera appréciée.

Compétences recherchées
Hard Skills :
  • Compétences rédactionnelles et aisance avec la communication digitale ;
  • Appétence pour les outils de design (InDesign ou équivalents) ;
  • Gestion de projet ;
  • Sensibilité aux enjeux RH (expérience collaborateur) ;
  • Maitrise du Pack Office (PowerPoint notamment) ;
  • Français & Anglais courants.

Soft Skills :
  • Créativité et esprit d'initiative ;
  • Curiosité ;
  • Capacité d'adaptation.

Et si c'était vous ?  Alors postulez !

Le poste est à pourvoir en alternance à Montrouge – 92

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

2 ans

Ville

Montrouge

Date de début

Fin août 2026

Niveau d'études ou diplôme préparé

Master 2