Alternance - Chargé de Communication Interne et Corporate - H/F - 75
Sophie EYGLIER
Alternance
JobinLive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour Amundi qui est le premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux.
Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Descriptif du poste
Au sein de la Direction de la Communication d’Amundi, vous intégrerez l’équipe Communication Interne et Corporate, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l’actualité, le savoir-faire, l’identité et les valeurs d’Amundi auprès de l’ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias... En cohérence avec la stratégie de l’entreprise, l’équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d’Amundi dans l’ensemble des pays du Groupe. Elle anime également, à travers de nombreux temps forts (challenges, animations, webséries…) la communauté des 5 400 collaborateurs, en France et à l’international, afin de renforcer la connaissance et l’engagement autour de la marque.
Au sein de la Direction de la Communication d’Amundi, vous intégrerez l’équipe Communication Interne et Corporate, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l’actualité, le savoir-faire, l’identité et les valeurs d’Amundi auprès de l’ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias... En cohérence avec la stratégie de l’entreprise, l’équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d’Amundi dans l’ensemble des pays du Groupe. Elle anime également, à travers de nombreux temps forts (challenges, animations, webséries…) la communauté des 5 400 collaborateurs, en France et à l’international, afin de renforcer la connaissance et l’engagement autour de la marque.
Missions :
Le poste s’articule autour de quatre grandes missions :
Elaborer et gérer les supports de communication interne et externe:
- Préparer/animer le comité éditorial hebdomadaire et réaliser la newsletter monde.
- Concevoir et gérer les contenus pour les différents supports : textes, visuels, bannières, vidéos, PPT, infographies, fond d’écran… en utilisant Canva ou Adobe Photoshop (ou un autre logiciel)
Participer à la diffusion de la stratégie de communication interne et corporate :
- Accompagner l’évolution 2026/2027 des supports de communication : participation active à la refonte des sites web - intranet et internet corporate, ainsi qu’au lancement du magazine interne, mais aussi à la création d’une application mobile.
- Participer à l’implémentation du discours corporate dans les différents supports de communication : sites internet et intranet, brochure corporate, magazine interne, newsletters, réseau d’écrans, événements…
Participer au développement de la culture d’entreprise :
- En support des chargées de communication, accompagner le développement des lignes métiers / pays dans la construction de leur plan de communication et dans leurs prises de parole.
- Rédaction de brèves, création de rubriques internes, réalisation de webconférences dédiées, de rencontres experts.
Animer et fédérer la communauté des collaborateurs :
- Être force de proposition sur de nouveaux concepts
- Organiser des animations, des évènements et challenges collaborateurs : Earth Week, actions Amundi Village, Kids’ Day, Fête de la Musique, enquêtes, vidéos collaborateurs (Winter Vibes, Journée internationale des droits des femmes…)
Profil recherché
Formation :
Formation :
- Ecole de Commerce / IEP / Université
Spécialisation : - Communication
Niveau de formation minimum : Bac+4 / M1
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Conduite et organisation de projets
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à gérer plusieurs dossiers
- Capacité à créer et réaliser des visuels et vidéos
- Capacité à travailler sur des sujets sensibles
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens des priorités, réactivité, créativité
Connaissances informatiques et niveau attendu
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Maîtrise de Canva / Photoshop
Maîtrise de Canva / Photoshop
Langues et niveau attendu
Anglais courant impératif, écrit et oral
Poste à pourvoir en Alternance à Paris - 75
Début du contrat : Septembre 2026
Pour une durée de 24 mois
« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
Durée du contrat
- 2 ans
Ville
- Paris
Date de début
- Septembre 2026
Niveau d'études ou diplôme préparé
- Master 2