Alternance - Chargé de Formation H/F - 75
Sophie EYGLIER
Alternance
JobinLive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour Amundi qui est le premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux.
Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Descriptif du poste
Au sein du pôle People Development de la DRH, l’équipe Formation (6 personnes) a pour mission la mise en œuvre d’actions de formation, individuelles et collectives destinées à la montée en compétences des collaborateurs du groupe Amundi, sur de nombreux domaines/métiers.
Vos Missions
Vous participerez activement, en lien avec l’équipe, à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Aux côtés des chargées de formation, vous assurerez le bon déroulement du process administratif et de gestion des actions de formations sur un panel de domaines et selon les priorités (management, certifications, informatique, langues étrangères, etc…).
Aux côtés des chargées de formation, vous assurerez le bon déroulement du process administratif et de gestion des actions de formations sur un panel de domaines et selon les priorités (management, certifications, informatique, langues étrangères, etc…).
Principalement,
- Suivi et mise à jour du calendrier des sessions de formation.
- Vérification et traitement des documents administratifs liés au suivi du plan de formation, enregistrement dans le SIRH formation Skillup (devis, conventions, émargements, factures).
- Accueil des intervenants et ouvertures de sessions en salles
- Relation avec les organismes de formation pour l’organisation des sessions : envoi de la liste des participants, réception des feuilles de présence et évaluations
- Gestion des réservations de salles de formation et commande de petits déjeuners.
- Réponse aux questions des collaborateurs concernant leurs inscriptions aux formations (absences, retards, etc.).
- Analyses des évaluations des formations
Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses en étroite collaboration avec les responsables de projets.
Profil recherché
Formation & Spécialisation:
Formation & Spécialisation:
- Ressources Humaines, si possible formation ou gestion
Niveau de formation minimum :
- Bac+2
Compétences attendues
- Rigueur dans le traitement des données (mails, Excel, Teams).
- Capacité de travail et d’organisation permettant de gérer une activité soutenue et des délais courts.
- Bonne communication et esprit d’équipe
Connaissances informatiques et niveau attendu
- Maîtrise d’Excel (formules de recherches).
- Une formation Excel vous sera proposée si nécessaire.
Langues et niveau attendu
L'Anglais est un plus
Poste à pourvoir en Alternance à Paris - 75
Début du contrat : Septembre 2026
Pour une durée de 12 mois
Début du contrat : Septembre 2026
Pour une durée de 12 mois
« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
Durée du contrat
- 1 an
Ville
- Paris
Date de début
- Septembre 2026
Niveau d'études ou diplôme préparé
- Licence pro