Alternante/Alternant – chargé.é RH - H/F - Master 1 ou 2 ans - La Garenne Colombes
ANNA SCHEIDECKER
Alternance
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Rejoignez ENGIE pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que :
Alternante/Alternant – chargé.é RH - H/F
Postes à pourvoir pour un an ou deux ans dans le cadre d’un Master 1, ou Master 2, pour une alternance.
Poste basé à La Garenne Colombes
Vos missions, si vous les acceptez :
- Support RH : Contribuer aux projets de l'équipe RH, en apportant un soutien sur divers aspects des ressources humaines, notamment la gestion de la diversité, le développement des talents et la formation.
- Gestion des communications RH : Prendre en charge la communication interne liée aux ressources humaines, en préparant et diffusant les informations en lien avec la feuille de route RH et en créant des supports de communication (slides, newsletters, Viva Engage, etc.).
- Sensibilisation et formation : Organiser et animer des sessions de sensibilisation handicap pour les alternants GBS.
- Suivi des KPI : Aider à la collecte, à l'analyse et au suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour garantir la qualité et l'efficacité des initiatives RH.
- Soutien administratif : Apporter un soutien administratif aux équipes en transverse, en assurant la gestion des tâches quotidiennes et en contribuant à l'organisation et à la coordination de projets diverses. En appui sur la gestion administrative des conventions de stage et dossiers alternance.
Compétences requises :
- Gestion de projet
- Excellente Communication
- Adaptabilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel
- Organisation et coordination
Nous rejoindre c’est surtout :
Une opportunité de croissance et d'innovation.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
- Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise: ENGIE
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
Secteur d'activité
- RESSOURCES HUMAINES
Durée du contrat
- 2 ans
Ville
- La Garenne Colombes
Date de début
- Septembre 2026
Niveau d'études ou diplôme préparé
- Master 2