Data Analyst Talent Management en alternance
Kadiatou Diakite
Description de l'entité/équipe :
Vous intégrerez la direction Talent & Développement, au cœur de la DRH du Groupe Orange, au sein d'une équipe dédiée au Talent Management Groupe, qui définit, en relation étroite avec les DRH et Directrices/Directeurs Talent Management des Division et des Filières, la politique, les processus et les outils de Talent Management du Groupe. Elle construit le socle commun des pratiques du Groupe et s’assure de sa bonne mise en œuvre, en veillant au pilotage et la coordination des initiatives Groupe dans l’ensemble des géographies où Orange est présent.
Description de la mission et des activités
Vos missions principales seront :
- Améliorer la qualité des données concernant les réseaux de dirigeants, viviers et talent pool :
o Analyse des problèmes liés à la qualité des données et identification des causes racines sur les sources de données RH du Groupe
o Propositions d’évolutions et/ou corrections pour les données si possible, définition, mise en place et suivi du plan d'actions associé
o Collaboration en transverse avec les équipes en charge de la mise à jour des données pour les soutenir dans les correctifs
o Exploration de nouvelles sources de données, qualification et labellisation de l'information, et prototypage d'indicateurs ou solutions adaptés aux besoins.
o Centraliser les mises à jour des données sur les postes, personnes et plans de succession en assurant l’intégrité et la confidentialité des données
o Industrialiser les processus de mise à jour et de pré-processing des données pour optimiser les workflows
- Production et diffusion des données de pilotage concernant le périmètre Talent Management Group :
o Extraction de données à partir de différentes sources pour réaliser des analyses
o Conception de dashboards de data visualisation sous PowerBI pour le suivi des indicateurs clés de performance du Talent Management
o Collaboration en transverse avec les directions métiers et opérationnelles pour recenser leurs besoins et les accompagner/soutenir dans la compréhension des analyses et le déploiement des solutions.
Profil recherché externe/compétences :
Étudiant(e) de niveau Master, vous avez une appétence pour l’exploration de données, comprendre leur sens et leurs interdépendances.
Vous êtes curieux et souhaitez acquérir des compétences métiers RH.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes également doté(e) d’un bon relationnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerBI, Python) ainsi que l’anglais à l’écrit.
Le plus de l'offre/perspectives :
Vous travaillerez dans une entité dynamique et conviviale
Vous serez au cœur des prochaines transformations de notre monde et des réponses à apporter en termes de compétences. Notre petite équipe se veut agile et polyvalente. Vous apprendrez énormément.
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
Durée du contrat
- 1 an
Ville
- 111 Quai du Président Roosevelt, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Date de début
- 01/09/2026
Niveau d'études ou diplôme préparé
- Master 2
Lien offre d'emploi
- https://orange.jobs/fr/fr/job/CTS-2026-50670?idOrigine=19406